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产品经理应该如何进行自我介绍?

更新时间:2021年04月01日14时35分 来源:传智教育 浏览次数:

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才华很重要,但是让别人知道你的才华,更重要。

自我介绍就是让别人知道我们才华的一个重要途径。

如何在短短几分钟内突出自己的特点,让面试官眼前一亮,需要一定的技巧。

接下来我会从自我介绍的内容和时间两方面进行总结。


自我介绍


1.内容篇

首先报出自己的姓名和身份。虽然面试官可以从你的简历等材料中了解到这些信息,但是主动提及,会显得更加礼貌,从而加深面试官对你的印象。

其次,可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好等。这部分的陈述务必简明扼要、点到为止。一个结构混乱、内容过长的开场白,可能会给面试官留下杂乱无章、个性不清晰的印象。

此外还要注意这部分内容与个人简历上的有关内容要保持一致性,不要有出入。同时应该避免太书面化的表达,而使用灵活的口头语进行组织,这样能增加面试官的好感。

接下来通过个人的基本情况自然过渡到自己以往工作中做过的项目,通过对项目的清晰描述来表明自己的经验与能力。

最后,在介绍完项目之后要结合自己应聘的职位进行适当的扩展,表达出自己对于这份工作的向往以及可以胜任这份工作的自信。

这就是自我介绍的公式,为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子。


2.时间篇

一般情况下,自我介绍的时间控制在3~5分钟比较合适,可根据情况灵活控制。

好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试前的准备是否充分了。如果事先根据自己的实际情况进行了分析,并合理的分配了各部分的所需时间,那么通过这几分钟,你就能恰当的表达出自己。有些面试者忽视了自我介绍的重要性,只是简短的介绍了自己的姓名、学历以及工作经历等情况,大约半分钟就完成了自我介绍,然后等着面试官提问,这会让整个面试环节特别的尴尬。好的自我介绍应该是互动的,你应该在介绍完自己之后给面试官提问的空间,让双方充分的获取自己需要的信息。


3.总结

自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应聘者会告诉面试官自己是多么的优秀,更让面试官知道自己是如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,及时是你引以为荣的优点,你也要忍痛舍弃,以突出重点。

面试是一场平等的会面,必须要对自己有信心,保持一颗不卑不亢的心,同时用心准备,只有这样才能增加自己获取offer的机会。


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